海外転職にリクルートダイレクトスカウトを利用するメリット・デメリットは？【2024年最新版】

リクルートダイレクトスカウトは業界大手リクルートグループが提供するサービスです。

海外転職に活用するために、メリットやデメリットを知りたいという人も多いと思います。

そこで今回は、リクルートダイレクトスカウトを海外転職に活用するメリット・デメリットについて解説していきます。

リクルートダイレクトスカウトの特徴を理解し、自分にあう転職エージェントかどうか見極めていきましょう。

リクルートダイレクトスカウトってこんなサービス

リクルートダイレクトスカウトは、業界大手のリクルートグループが運営するサービスです。

圧倒的な求人数と、優秀なヘッドハンターが強みがです。

海外転職にリクルートダイレクトスカウトを活用するメリット

自分のキャリアにあったヘッドハンターと出会える

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターから求人を紹介してもらえるサービスです。

利用者として嬉しいのが、ヘッドハンターを自分で選べるというポイントです。

ヘッドハンターの経歴やプロフィールを確認したうえで、自分のキャリアにあったヘッドハンターを指名することができます。

他の転職エージェントサービスでは、基本、コンサルタントを自分で選ぶことはできないため、ある程度、運に委ねる部分があります。

リクルートダイレクトスカウトは自分でヘッドハンターを選べるため、求職者とヘッドハンターのマッチング率も高いです。

利用者からも対応が丁寧だった、自分のキャリアにあったヘッドハンターと出会えたという声が多数あがっています。

ハイクラス求人が多い

リクルートダイレクトスカウトでは、ハイクラス求人を多数抱えています。

年収800万以上の求人が多いため、転職を機にキャリアアップして高収入を狙うことができます。

管理職経験や、高い技術をお持ちの方には、サービスとマッチする可能性が高いです。

多数の求人を紹介してもらえる

リクルートダイレクトスカウトでは、公開求人だけで70,000件以上の求人を抱えています。

これは業界でも、ずば抜けた案件保有数です。

そのため、登録後すぐに求人を紹介してもらえた、多数の求人を紹介してもらえたという声が確認できます。

登録後は待つだけで良いので、手間がかからない

リクルートダイレクトスカウトは登録さえすれば、ヘッドハンターが案件を紹介してくれます。

自分で案件を探す手間がないため、労力を奪われることがありません。

在職中に転職活動をする方にとっては、嬉しいシステムです。

「一求入魂スカウト」で厳選された求人と出会える可能性がある

一求入魂スカウトとは、ヘッドハンターが求める限られた会員のみに送信されるプレミアムスカウトです。

このスカウトが届くということは、あなたのご経験の市場価値の高さを示しています。

優秀なヘッドハンターがマッチング度が高いと判断した求人を紹介してくれるため、期待が持てる求人と出会えます。

顧問求人スカウトサービスがある

リクルートダイレクトスカウトには、通常の求人に加え、企業のアドバイザーとなる「顧問」として携わる求人紹介も行なっています。

シニア層に限らず、若手・中堅のハイキャリア層の複業として、業務委託で働くケースも増えているようです。

グローバル企業の求人案件も多く抱えている

リクルートダイレクトスカウトでは、外資系企業、大手の海外進出企業の案件も多数抱えています。

語学力を活かして働きたい、海外で活躍したいというニーズにも応える求人案件を保有しています。

サイト機能が使いやすい

リクルートダイレクトスカウトは、サイトの使いやすさにも定評があります。

求人検索では、年収から業種まで細かく絞って検索ができます。

ヘッドハンターを選ぶ際も、ヘッドハンターの情報が細かく掲載されてるため、必要な情報量からヘッドハンターを選ぶことができます。

サービスは全て無料で利用できる

リクルートダイレクトスカウトのサービスは、全て無料で利用できます。

類似サービスのビズリーチでは、一部有料となるサービスがありますが、リクルートダイレクトスカウトでは無料で利用できるのが嬉しいポイントです。

リクルート運営サービスという安心感がある

リクルートダイレクトスカウトは、業界大手であるリクルートが運営しているサービスという安心感があります。

リクルートグループの他のサービスでも高い評価を得ているため、リクルートダイレクトスカウトに対しての安心感も高まります。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

続いて、リクルートダイレクトスカウトのデメリットについて解説していきます。

自分のキャリアとマッチしない場合がある

リクルートダイレクトスカウトはハイクラス求人に特化しているため、年収600万以下の求人、未経験者向けの求人の保有数は多くありません。

登録をしても、マッチする求人がなく紹介してもらえないといういうこともあります。

連絡が多く届く

リクルートダイレクトスカウトは求人案件を多数保有しているため、紹介数も多い傾向があります。

通常は嬉しいばかりですが、自分にあわない案件が多いと煩わしく感じることもあります。

ヘッドハンターとマッチしない場合もある

これはリクルートダイレクトスカウト特有のことではありませんが、ヘッドハンターと相性があわない可能性もあります。

自分の希望する求人が届かない、希望とは違う求人の紹介メールが多いという点について、不満に思う声も稀にあります。

職務経歴書の添削サービスや面接指導は行っていない

リクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターからの求人紹介に特化したサービスです。

そのため、他の転職エージェントサービスであるような職務経歴書の添削サービスや面接指導は行っていません。

もし、こういったサービスを希望する場合は、他サービスを並行して利用した方が良いでしょう。

一球入魂スカウトは面接確約ではない

リクルートダイレクトスカウトの一球入魂スカウトは面接確約のサービスではありません。

ビズリーチが行っている類似サービスは面接確約で行っています。

あらかじめ違いがあることを理解しておく必要があります。

まとめ

今回は、リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリットについて紹介させていただきました。

まとめると、海外転職でリクルートダイレクトスカウトを活用するのに向いてる方は、

逆に、あまり向いていない方は下記に該当する方です。

もし、リクルートダイレクトスカウトが向いてない場合は、DODAやリクルートエージェントなど幅広い層をカバーした転職エージェントを活用するのが良いと思います。

転職エージェントは完全無料で利用することができるので、もし少しでも気になるようでしたら一度登録して相談してみましょう。